給園長的5點管理建議
時間：2018-12-14
來源：Yojo幼兒園聯盟
作者：王方
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園長比老師多什么
園長永遠不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強；
如果不比你強，說明你請錯人了。
1.要比眼光：比他看得遠；
2.要比胸懷：園長的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容；
3.要比實力：抗失敗的能力比他強；一個優秀的園長的素質就是眼光、胸懷和實力。
園長必須思考的4大問題
1.什么是失?。糠艞壘褪亲畲蟮氖?。
2.什么叫堅強？經歷許多磨難、委屈、不爽，你才知道什么叫堅強。
3.你的職責是什么？比別人多勤奮一點、多努力一點、多一點理想，這就是你的職責。
4.傻瓜用嘴講話，聰明人用腦袋講話，智者用心講話。
給初辦園園長的建議
1、大家看不清的機會，才是真正的機會。
2、讓老師微笑著干活。
3、孩子第一、老師第二、自己第三。
4、搶在變化之前先變。
5、忘掉money，忘掉賺錢。
6、小聰明不如傻堅持。
7、心態決定姿態，姿態決定狀態。
3個不創業智慧
1、創業最怕就是看不見，看不起，看不懂，跟不上；
2、看不見對手在哪里，看不起對手，看不懂對手為什么可以變得那么強，然后就跟不上了；
3、即使對手很弱小，也一定要把對方看的很強大，即使對手很強大，也不一定要把自己看的很弱小。
談辦園
1.一個好的東西往往是說不清楚的，說得清楚的往往不是好東西！
2.創業要找最合適的人，不一定要找最成功的人。
3.這世界最不可靠的東西就是關系。
4.免費是世界上最昂貴的東西。
5.今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好。
