怎樣成為一個有價值的幼師？
時間：2018-11-19
來源：Yojo幼兒園聯盟
作者：王方
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每一名幼師，都希望自己能成為幼兒園內最有威望、最有價值的幼師，那么怎樣做才能成為一名有價值的幼師呢？該擁有哪些素質呢？今天這篇文章，送給各位幼師~
敬業
隨著社會進步，人們的知識背景越來越趨同。學歷、文憑已不再是幼兒園挑選幼師的首要條件。很多幼兒園考察幼師的第一條件就是敬業，其次才是專業水平。
1、工作的目的不僅僅在于報酬；
2、提供超出報酬的服務與努力；
3、樂意為工作作出個人犧牲；
4、模糊上下班概念，完成工作再談休息；
5、重視工作中的每一個細節。
負責
高效的工作習慣是每個可望成功的人所必備的，也是每個幼兒園都非常看重的。
1、跟窮忙、瞎忙說“再見”；
2、心無旁騖，專心致志；
3、量化、細化每天的工作；
4、拖延是最狠毒的職業殺手；
5、牢記優先，要事第一；
6、防止完美主義成為效率的大敵；
善于溝通
不善于溝通者，即便自己再有才，也只是一個人的才干，既不能傳承，又無法進步；善于溝通者，哪怕很平庸，也可以邊干邊學，最終實現自己的價值。
1、溝通和八卦 是兩回事；
2、不說和說得過多都是一種錯；
3、帶著方案去提問題，當面溝通，當場解決；
4、培養接受批評的情商；
5、胸懷大局，既報喜也報憂；
6、內部可以有矛盾，對外一定要一致；
積極進取
個人永遠要跟上幼兒園的步伐，幼兒園永遠要跟上教育的步伐；無論是職場還是市場，無論是個人還是幼兒園，參與者都不希望被淘汰。為此就一定要積極進取，停就意味著放棄、意味著出局。
1、以空杯心態去學習、去汲取；
2、不要總生氣，而要爭氣；
3、不要一年經驗重復用十年；
4、擠時間給自己“增高”、“充 電”；
5、發展自己的“比較優勢”；
6、挑戰自我，未雨綢繆；
合作
團隊提前，自我退后。不管個人能力多強，只要傷害到團隊，幼兒園決不會讓你久留——不要認為缺了你一個，團隊就無法運轉，因此，要跟幼兒園其他同事搞好合作，共同進步。
1、滴水融入大海，個人融入團隊；
2、服從總體安排；
3、遵守紀律才能保證戰斗力；
4、不做團隊的“短板”；
5、多為別人、為團隊考慮；
