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這9類家長,無需討好老師,老師依然喜歡!

時間:2019-09-11   來源:紅纓教育   作者:客戶中心   點擊:

   資深老師:我最喜歡這9類家長

  1、關注孩子生活習慣的家長

  很多家長只重視孩子的學習成績,而忽視了孩子的生活能力。但其實,孩子的生活自理能力,其實反映了他的責任感,處事的秩序感,以及“不以善小而不為”的情懷。

  課桌與書包都整理不好的孩子,學習習慣多半也不好,考試更是丟三落四,這都是家長忽視孩子生活習慣培養(yǎng)造成的惡果。

  2、倡導孩子遵守規(guī)則的家長

  有些家長對學校出臺的各種規(guī)章制度,比如穿校服、中午吃食堂、不給孩子帶零食、不給孩子佩戴貴重首飾,都持質疑態(tài)度。不但不配合執(zhí)行,還引領孩子對制度軟磨硬抗。

  這會給老師的管理造成很大困擾。家長的縱容,會使孩子特別任性,覺得妨礙了他自由的制度都是壞制度。但對抗制度會讓孩子與群體格格不入,讓他的成長多了很多磕絆,得不償失。

  3、把公平準則放在心頭的家長

  當孩子犯錯或落后時,有些家長會通過請老師吃飯小聚、給老師送禮的方式來“打點”關系。這樣的做法給老師制造了太多難題。教育有公平的準則,老師對任何學生有偏愛,都會引發(fā)非議。

  一旦教師偏愛某個孩子,表面上似乎是給孩子一點額外的機會,但從長遠上看,是加速扭曲了孩子的心靈,讓他有這樣的錯覺:很多事情都可以在規(guī)則之外。

  4、與老師親密有間的家長

  有的家長經(jīng)常私信老師,要幫老師辦事,甚至打探老師的家事,希望有機會從老師的家人身上尋找突破口,與老師發(fā)展遠高于其他家長的親密關系。這些做法的目的就一個,就是希望老師能對他家孩子另眼相看,能給與孩子額外的機會。

  一般有處事原則的老師對這樣“熱情過度”的家長是避之不及的。因為一旦與家長發(fā)展出利益捆綁的關系,老師對孩子的教育就不可能有原則性。孩子會有這樣的錯覺——“我媽打點過老師,老師就應該對我網(wǎng)開一面”。

  5、維護老師權威的家長

  “你們老師水平也不怎么樣”

  “你們老師教這門課根本不夠格。”

  “你們老師的情商真夠嗆。”

  不可否認,會有這樣經(jīng)常在孩子面前非議老師的家長。必須承認,有的家長學術水平的確比老師高,也比老師更加見多識廣,但這并不是在孩子面前質疑老師權威的前提條件。可以指出老師在具體問題上的錯誤與不足,但就此認為老師根本沒有資格來教你的孩子,實在太武斷了。

  家長質疑老師權威的惡果是:孩子在情感上對老師有一種疏離與鄙視態(tài)度,師生間的融洽就消失了。而老師對孩子的引領與教育,是基于這種情感上的融洽,才會收到很好的效果。

  6、教育孩子有服務意識的家長

  面臨升學時,每次票選班干部,都有家長和老師打招呼“別讓我孩子當班干部,影響他學習”。

  但是 ,如果我們培養(yǎng)出來的孩子,都沒有服務他人的意識,那他就算成為精英,對這個社會也不會有什么貢獻!

  孩子未來從事任何行業(yè),說到底都需要有為他人著想的服務精神,才會培養(yǎng)出責任心、團隊意識與凡事為大局著想的內涵。特別自私的孩子是交不到朋友的,也是在事業(yè)上走不遠的。家長理當極早認清這一點!

  7、與老師經(jīng)常溝通的家長

  在和老師溝通之前,其實要先和孩子溝通好。

  其實,老師非常希望了解孩子們回家后對學校的印象、對老師講課的印象,這樣便于他更有針對性地改進教學。跟老師溝通好了,老師也就變得越來越容易接近,你的很多建設性意見也可以被采納。

  8、永不踐踏孩子自尊的家長

  有的家長,只要老師把他請到學校來,跟他談孩子的問題,他就當著老師的面,辱罵或毆打l了孩子,或者對孩子冷嘲熱諷。這讓老師非常下不來臺。家長這種簡單粗暴的宣泄,踐踏了孩子寶貴的自尊心,也讓師生關系驟然跌入冰點。

  呵護孩子的自尊心,就是呵護他與自身弱點作斗爭的勇氣,呵護他與家長、與老師互相信賴的關系。被踐踏過自尊的孩子,通常只剩下一條路:自暴自棄。

  9、經(jīng)常反省自我的家長

  孩子只要有不足,有些家長就來質疑老師:“我們把孩子教給學校了,你們是怎么教的?”老師對此非常委屈。因為對孩子成長有影響的不只是學校,家庭、社會都有影響。

  當孩子出現(xiàn)問題,家長第一時間反省自身,也許更能找到解決問題的辦法。

  上面,我們看過了老師喜歡的家長,也明確了“努力”的方向,下面我們一起看看,家長和老師溝通時,要避免哪些“雷區(qū)”。

  即使我們不能做到最好,也千萬不能做那個令老師頭疼的家長。

  令老師頭疼的家長

  1、“孩子交給您了,您該說說,該罵罵。”

  許多家長都說過這句話,或許還覺得這樣很尊重老師,但是老師卻不一定接受。

  第一,老師沒有責罵孩子的權利;

  第二,老師無法顧及每一個孩子;

  第三,這句話看似客套,其實也有推卸責任的潛臺詞。

  2、打聽各方消息然后質問老師

  現(xiàn)在網(wǎng)絡極其發(fā)達,教育教學工作更加透明,家長群中各種消息很多,家長們的疑問也一個接著一個。如果看到某個名冊或者名單里沒有自己的孩子,家長就急忙找老師要說法。

  即便通過這個途徑了解一些信息,想和老師溝通,也要講究策略,不能太莽撞行事。

  3、急于求成——過分關注結果和名次

  我家孩子也聰明,可怎么總不如其他孩子進步大?

  幼兒園里每個班級都有二三十個孩子,既然幼兒園有教無類,卻為什么這些孩子們的表現(xiàn)卻參差不齊呢?要知道孩子在3—6歲的教育階段不具備自理能力,完全靠幼兒園是無法培養(yǎng)出優(yōu)秀的孩子的。

  幼兒園里提倡家園共育,要求家長們一定要參與到孩子的學前教育中來,這不僅不是幼兒園推卸責任給家長,反而是幼兒園負責任的表現(xiàn)。平時開家長會、各種親子活動都需要家長們的配合,但有的家長來了,有的家長以工作為由不參加;

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