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大型活動方案

幼兒教師面試時應如何進行自我評價?

時間:2016-12-16   來源:紅纓教育   作者:客戶中心   點擊:

   1、工作能力

  能熟練地引導幼兒開展活動,活動有計劃、有條理。

  2、責任感

  熱愛幼教事業,對工作表現出濃厚的興趣,有強烈的求知欲和進取心,積極主動、一絲不茍地做好各項工作。

  3、工作效率

  能迅速完成工作,突出表現在以很快的速度完成某些活動上。

  4、和幼兒相處的能力

  尊重、理解、信任幼兒,善于發揮幼兒的積極性、創造性,熱情活潑,能歌善舞,深受幼兒的喜愛和尊敬。

  5、教育藝術

  以細致的觀察,敏銳的感受,準確的判斷和豐富的經驗為基礎,靈活地運用教育的方法、技巧進行新穎、獨特、有效的教育。

  6、業務知識

  掌握幼兒教育學、心理學的理論,能在實踐中靈活地運用。有廣闊的知識視野、較強的表達能力、豐富的工作經驗、熟練的工作能力。

  7、首創性和獨立性

  有豐富的創造力和想象力,經常想出機智巧妙的辦法解決問題,有很好的見解和較系統的計劃,不依賴領導、同事,能自己尋找解決困難的辦法。

  8、人際關系

  具有組織、應變、協調和交往的能力,和領導、同事的關系融洽,待人有技巧,善于交朋友,能廣泛地爭取社會各界對幼教工作的支持。

  9、總結、表達能力

  有較強的口述和筆述技巧,能有效地向同事和領導提出建議,對孩子講話時能使用富有哲理且生動形象的語言,內容豐富,有吸引力。

  10、理論學習和研究能力

  刻苦鉆研、不斷學習,有較強的理論學習和研究能力,努力進取,認真研究,能寫出較高水平的論文。

(供稿:張潔瓊   校對:張潔瓊)

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