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- 日期：2009-02-18 16:22:44點擊：263好評：0
基于公平理念的幼兒園教師薪酬設計
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管理的智慧——讓考核成為教師發(fā)展的動力
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建構(gòu)師本管理模式，解放幼兒教師的主體性
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從幼兒教師的工作心態(tài)談領(lǐng)導策略
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教育評價是幼兒園教育工作的重要組成部分
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讓教師在快樂中獲得專業(yè)成長
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幼兒園教師配班的互補原則
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園長應如何擺正自己的位置
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用科學的發(fā)展觀做一名敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)的幼兒
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幼兒教師的需要特點及管理策略
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