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如何組織教師培訓(xùn)
回答:

  第一步:根據(jù)在北京學(xué)習(xí)的內(nèi)容、課程、光盤、PPT等資料,確定培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)時(shí)間,制定好培訓(xùn)計(jì)劃
  
  第二步:將培訓(xùn)計(jì)劃通知負(fù)責(zé)人,做好相關(guān)準(zhǔn)備,并通知相關(guān)參加人員
  
  第三步:開展培訓(xùn)
  
  紅纓的培訓(xùn)一般有這樣幾種方式:
  
  體驗(yàn)式培訓(xùn):團(tuán)隊(duì)打造、教師穩(wěn)定策略、教法實(shí)操體驗(yàn)等
  
  觀摩式培訓(xùn)
  
  1. 組織教師觀摩培訓(xùn)課程光盤進(jìn)行學(xué)習(xí),比如打擊樂、大合唱光盤、教法培訓(xùn)光盤等,注意針對(duì)光盤學(xué)習(xí)內(nèi)容設(shè)置好問題,看光盤之前向老師提問,讓老師帶著問題回答。
  
  2. 組織教師模仿光盤內(nèi)容進(jìn)行示范課說(shuō)課、評(píng)課活動(dòng),讓老師更進(jìn)一步了解紅纓特色課程。注意要引導(dǎo)教師抓住示范課關(guān)鍵問題,不要用光盤中講師的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求初次操作的教師。
  
  分享式培訓(xùn):紅纓理念培訓(xùn),集體學(xué)習(xí)紅纓理念,并讓老師針對(duì)自己感受最深的一點(diǎn)展開討論,共同分享自己的感受和收獲
  
  學(xué)習(xí)作業(yè):根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)培訓(xùn)作業(yè),讓老師及時(shí)總結(jié)、回顧學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)作業(yè)可參考來(lái)京學(xué)習(xí)的作業(yè)內(nèi)容。
  
  第四步:培訓(xùn)效果評(píng)估,設(shè)計(jì)再次深入培訓(xùn)內(nèi)容、計(jì)劃。
  

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